직장생활 불가사의

※ 직장생활 처세법 입니다

1. 출근과 퇴근을 융통성 있게!
전보 후 1~2달은 일찍오고 늦게가며 열심히 하는척 하기
나중에는 근평라인과 시간 맞춰 출퇴근 하기

2. 경쟁자는 철저히 밟고, 나에게 선한 영향력을 줄 수 있는 사람은 희미한 자리에 있을때부터 잘하기 경쟁자의 약점은 언제든 공격할 수 있게 머리속스로 정리하기
보직경로랑 인간관계 확인 후 요직 유망주 챙기기

3. 업무는 내가 빛날 수 있게 하기
요직은 다들 공채이기에 다들 업무를 어느정도 잘 함
그렇기에 못하는 프레임 씌울 필요가 있음

4. 적대적 관계의 사람이 생겼을때 포지션은 선의의 피해자로 하기
뭔가 내가 불리하다 싶으면 빠른 사과로 위기 모면
유리하면 구성원 모두가 알게 일 벌리기

5. 공채보다 빽 좋은 공무직이나 지역유지와의 좋은 관계 형성

6. 부조금 잘내기^^

7. 후배와는 적정선 지키기
적당히 알려주고 적당히 혼내고 적당히 낮은 업무만 맡기는게 좋음

8. 정보력 키우기
수단 방법 가리지 않고 조직내 핵심정보를 빠르게 캐치

※ 일을 떠맞게 되는 로직

1. 눈마주치면 내 일이 된다.
2. 할 줄 안다고 하면 내 일이 된다.
3. 아이디어를 내면 내 일이 된다.
4. 회사에 월급루팡이 있어도 내 일이 된다.
5. 일을 너무 잘하면 내 일이 된다.
6. 일을 너무 못해도 내 일이 된다.
7. 야근하다보면 내일이 된다.

※직장격언 대표 거짓말들
1. 돈 적게받는다고 일이 편하지않음 오히려 더힘듬
2. 대부분은 특정 회사를 안가는게 아니라 못가는 거임
3. 이직 시 연봉 말고는 확실한게 아무것도 없음
4. 어딜가나 똑같다는 말은 거짓이고 외면임
5. 서울에 부동산 있으면 직장상사 다 쌉바름(이건 진실)

※고참상사의 괴상한 모순된 마인드

-출장은 가지말되 생생한 현지의 트렌드를 파악한 전략을세워라

-밀레니얼의 취향을 십분 반영하되 결정은 50대인 내가 내린다

-선택과 집중을 하되 뭘 좋아할지 모르니 다 만들어보자

-비용을 절감하되 개발비용부터 절감하라

-자유롭게 토론하되 게시판 메인은 내 입맛에 맞는것만 올리겠다 (삼성라이브. 사내 게시판)

-게시판은 익명으로 운영하되 나는 누군지 알아야겠다.

-급한건 아닌데 오늘오후까지 정리해서 보고해달라

-주말은 가족과 푹 쉬되 월요일 오전 중에 보고해달라

-출퇴근은 자유롭게 하되 오늘 지시한 일은 모두 완료하고 퇴근해라

-품질은 타협의 대상이 아니지만 납기가 제일 중요하다

-사내협의체는 어용은 아니지만 절대 회사뜻을 거스르지 않겠다

-기존의 사고를 벗어나 혁신하라 그러나 나의 사고를 벗어나서는 안된다

-보고자료는 간소화하되 부족한 내용은 첨부로 넣는다

-보고자료 서식은 자유롭게하되, 왜 너님 자료는 지난달 템플릿으로 만듦?

-개발일정은 당기되 야근하지 마라

-오늘은 늦었으니 그만 집에 가라 그런데 내일 이슈는 나오면안된다

-맡은일을 잘해주었지만 올해 고과는 안되고 내년에 챙겨주겠다

-개발일정은 준수하되 기능은 좀 더 넣어라

-개발일정은 준수하되 모델을 늘려보자

-부서간 시너지 나오는 중장기 플랜을 세우되, 나(임원)의 계약기간 이내에 상용화 완료되고 돈 안쓰면서 손익분기까지 맞춰라

-회의가 너무 많으니 회의를 줄이기위한 회의를 잡아라

-맡은일을 더 잘할 수 없는지 고민하되 시키는대로 하라

-모르면 물어보되 알아서 잘해라

- SW개발자들이 강의적으로 SW를 개발하는 문화를 만들되,  SW는 스펙대로 구현해야한다

-너는 담당실무이니 모든 내용을 알고있어야 한다. 그러나 내(부서장)가 받은 내용은 전달하지 않겠다.

-익명성은 보장하지만 누가 평가했는지 알 수 있다.(인사다면평가)

-도전과 실패를 두려워하지말되, 지금 이걸바꾸면 실패할수있으니 현상태 유지해라